正版现货 中国积分制管理 企业管理类用书李荣 聂志柏

中国积分制管理

主编：李荣 聂志柏

出版社：长江出版社

出版：2014-03

ISBN:9787549224319

定价：38元

李荣先生毕业于中南财经学院，曾任荆门职业技术学院（荆楚理工学院前身）兼职教授，从事统计和管理教学工作。八十年代开始任湖北省荆门第一人民医院行政院长二十年，积累了大量实践管理经验，其《效益工资核算方案》在全国推广。九十年代开始研究企业管理，先后到日本、澳大利亚等国考察，并潜心钻研多篇论文在国家和省级期刊发表并获奖。
2001年创办湖北群艺实体公司，并选择了多项目经营模式，2003年开始试行积分制管理。用积分增加制度的执行力，用积分培养员工的好习惯，用积分全方位调动员工积极性，用积分打破了分配中的"平均主义"，用积分留住人才，用积分建立优秀的管理团队，用积分建立健康的企业文化，用积分解决中的各种困惑。短短的几年时间，公司迅速发展，服务项目从几项拓展到2500余项，规模成倍增加，创造了中小企业发展的奇迹。
2008年开始，其独创的"积分制管理"通过复制班的方式面向全国推广，至今已开班73期，已有上万家中小企业开始使用，给全国中小企业带来了数亿元的经济效益，并受到国家相关部门和地方领导的高度重视。2011年，在中国管理科学大会上，积分制管理被中国管理科学院选定为"管理创新项目"；2011年，在第六届中国中小企业家年会上，湖北群艺荣获"2011全国服务中小企业先进单位 十佳人力资源管理机构"，李荣先生也受到顾秀莲、陈昌智等国家领导人的亲切接见。同时，积分制已走出国门，并在马来西亚、新加坡、台湾等国家和地区中小企业大力推广。