HR全流程法律顾问(最新企业人力资源速查速用全书)

基本信息

作者简介：

\ 陈轶凡 律师生于1971年，硕士学历。2010年底加入世泽律师事务所上海分所成为合伙人。作为涉外律师，除了从事外商投资和公司并购等业务之外，在劳动法实务领域，为企业的劳动人事纠纷提供综合解决方案，积累丰富实战经验。\ 董润青 律师先后毕业于华东政法大学及美国Vanderbilt法学院，法学硕士学历，获得中美律师资格。2010年加入上海保华律师事务所，随后成为合伙人。其长期致力于劳动法实务与科研领域，曾为国内外众多知名企业提供相关法律服务，拥有丰富的实战经验。

目录：

第一篇 劳动关系的建立
No.1 劳动合同
1.1 固定期限劳动合同
1.2 无固定期限劳动合同
1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
1.4 非全日制劳动合同
No.2 事实劳动关系
2.1 事实劳动关系
2.2 二倍工资
No.3 劳务关系及特殊劳动关系
3.1 劳务关系
3.2 特殊劳动关系
No.4 就业
4.1 就业权利
4.2 就业管理
4.3 就业歧视
4.4 招工（招用、招录、录用）
4.5 外国人及中国台港澳地区人员就业（就业证、就业许可）
No.5 劳动合同的效力
5.1 劳动合同的生效时间
5.2 劳动合同的无效情形
5.3 劳动合同无效的后果
No.6 劳务派遣
6.1 三性（临时性、辅助性、替代性）
6.2 同工同酬
6.3 连带责任
6.4 劳务派遣协议
6.5 退回
……
第二篇 劳动关系的履行
第三篇 用工管理与民主管理
第四篇 劳动保护
第五篇 劳动关系的变更、解除与终止
第六篇 劳动争端